Ответить на комментарий


На основе «1С-Битрикс» запущен новый корпоративный портал ТрансКредитБанка

By yuliya - Posted on 30 сентября 2011

Картинка: 
1С-Битрикс, корпоративный портал, ТрансКредитБанк

Компания «1С-Битрикс» и ее золотой сертифицированный партнер компания QSOFT сообщили о разработке нового корпоративного портала ТрансКредитБанка. Корпоративный портал банка создан на основе программного продукта «1С-Битрикс: Корпоративный портал».

Реализация проекта заняла 4 месяца. На сегодняшний день интранет-порталом пользуются 7300 сотрудников банка.

«Главной целью проекта стало привлечение максимального количества сотрудников к корпоративной культуре банка. Масштабное обновление внутреннего портала задумывалось, прежде всего, для того, чтобы стереть границы между филиалами и головным офисом, дать людям возможность общаться и «дружить городами». Быть в курсе новостей не только из жизни ТрансКредитБанка, но и всего банковского сектора», - считает Айсылу Абдалова, начальник отдела внутрибанковских сервисов Управления разработки и внедрения Департамента дистанционного обслуживания.

Среди важных задач корпоративного портала банка - обеспечение доступа сотрудников к регламентирующим документам - положениям, распоряжениям и приказам, устанавливающим стандарты работы в ТрансКредитБанке, к документам, содержащим общую информацию о работе компании (Кодексам корпоративного управления, Положениям об информационной политике, Положениям о дивидендной политике и т.д.).

В процессе работы над проектом внедрен высокопроизводительный аппаратно-программный комплекс, позволяющий адаптировать внутренний веб-ресурс банка к высоким нагрузкам, говорится в сообщении компании.

cnews.ru

Ответить

  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Доступны HTML теги: <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <b> <i> <p> <center> <br>

CAPTCHA
Вы, случаем, не робот?

Уведомления группы

Предложения групп RSS лента. Или подписаться на эти персонализированные, общесайтовые каналы:

Сейчас на сайте

Сейчас на сайте 0 пользователей и 60 гостей.

Последние комментарии